新员工干够 至少一个月会有工资。具体来说:
有些公司在新员工试工后,如果留下来,会补上试工期间的三天工资。
有些公司会从外地来打工的人入职干满二十天后,提前发放头半个月的工资,而正常工资发放日期是次月15日。
新员工入职后的第一个月,基本工资会按照满勤来算,即不管几号来报道上班的,这个月都算满勤。
因此,可以得出结论,新员工在入职后至少一个月内是有工资的,具体发放时间和金额可能会因公司政策而异。建议新员工在入职前与公司确认好工资发放的具体时间和方式,以便做好经济安排。
相关文章
2018年,郑某入职江苏一家房地产公司从事销售工作,双方于2020年、2023年两次续订劳动合同,最后一份劳动合同续订时签订了无固定期限劳动合同。2024年2月,公司在郑某哺乳期内,以其工作表现与入职时主动上报的工作履历和工作能力不相符为由,解除了与郑某之间的劳动关系。郑某对此不予认可,诉至法院要求
2025-04-18 11:22:00近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布劳动人事争议典型案例,回应社会关切、规范法律适用、统一裁审标准,加强劳动者权益保障。案例聚焦社会保险、竞业限制等问题,重点明确用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工工资及福利待遇、用人单位未依法缴纳养老保险费的应当补足抚恤金差额、主体不适格的竞业
2025-04-16 10:07:00人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)。数据显示,目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上,有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来,已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起,福建省上调最低
2025-04-07 14:12:00学徒的工资因多种因素而异,包括行业、地区、公司规模、学徒期限和个人能力等。以下是一些具体的参考范围:一般学徒工资一般学徒工资在2000-3000元人民币左右。有些学徒工可能只有几百元,而有些则可能高达数千元。行业差异某些行业学徒工资可能更高,如汽车维修、技术学校等,工资范围可能在2000至8000元
2025-01-31 14:35:18税前5000元工资实际到手的金额取决于多个因素,包括五险一金的缴纳比例以及个人所得税的计算方法。以下是详细的计算步骤:五险一金扣除养老保险:单位负担8%,个人负担8%,合计16%医疗保险:单位负担一定比例(假设为6.2%),个人负担一定比例(假设为2%),合计8.2%失业保险:单位负担一定比例(假设
2025-01-20 10:59:55