新员工干够 至少一个月会有工资。具体来说:
有些公司在新员工试工后,如果留下来,会补上试工期间的三天工资。
有些公司会从外地来打工的人入职干满二十天后,提前发放头半个月的工资,而正常工资发放日期是次月15日。
新员工入职后的第一个月,基本工资会按照满勤来算,即不管几号来报道上班的,这个月都算满勤。
因此,可以得出结论,新员工在入职后至少一个月内是有工资的,具体发放时间和金额可能会因公司政策而异。建议新员工在入职前与公司确认好工资发放的具体时间和方式,以便做好经济安排。
相关文章
病退工资从 病退鉴定批准退休的次月开始发放,无需等到退休手续办理完再发工资。具体来说,病退手续办理完毕后,会进行病退鉴定,一旦鉴定结果批准,从次月开始就会发放工资。这个发放时间通常是在每月的固定日期,比如每月10日前。此外,病退工资的标准根据个人的年龄、工龄、劳动能力等因素有所不同。例如,男性年满五
2025-01-18 01:01:10吉利汽车的发工资时间主要 取决于不同的子公司或部门。以下是相关信息的整理:西安吉利汽车:每月25号发工资。吉利集团:通常在每月的15号进行发放。因此,吉利汽车的发工资时间可能是每月15号或25号,具体发放时间可能会因子公司或部门的不同而有所调整。建议您根据自己所在的具体公司和部门,确认具体的发工资日
2025-01-18 00:37:10新员工通常会在 几个月之后,度过了试用期,并且公司与员工之间确定了较为长久的聘任关系之后,才会给员工配钥匙。具体时间可能会因公司政策或具体情况有所不同,建议直接咨询公司行政部门以获取最准确的信息。
2025-01-17 23:08:40关于自动离职后薪资结算的具体时间,存在以下几种说法:一个月后自动发放:有观点认为,自动离职后一般为一个月后工资自动发放,具体时间可能因公司而异,但一般不应扣工资。十五天内结算:另一种说法是,员工自离职十五天内应结算工资,用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明,并在十五日内办理档案和社会保险关系转移
2025-01-17 21:37:10用人单位应当在自然月结束的 30天内结算工资,如果超过这个期限未支付工资,则构成拖欠工资。具体支付日期可以是月薪形式,也可以是每月的具体日期,这由用人单位与劳动者约定。如果遇到法定休假节日或休息日,则应提前在最近的工作日支付工资。如果用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资,可以与本单位工会协商一
2025-01-17 21:17:10