根据国家规定，所有女性劳动者在劳动关系存续期间都享受产假待遇。
顺产的女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后80天。
难产的女职工产假在原基础上增加15天，总共为113天。
每多生育1个婴儿，增加产假15天。
享受15天产假。
享受42天产假。
晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
高龄孕妇因为孕期风险较高，医生可能会建议休更多的产假或病假，但这并非强制规定。
建议：
女职工在申请产假时，应提前向所在单位提供相关证明材料，并按照公司或当地的规定流程进行申请。
各地的具体产假政策可能有所不同，建议咨询当地的相关部门或公司人事部门以获取最准确的信息。
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