员工离职工资多久结算

员工离职时工资的结算时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，该规定明确指出， 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着员工在离职当天应该能够一次性收到其应得的全部工资。

此外，虽然《劳动合同法》第五十条提到用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，但这并不影响工资结算的时间点，只是规定了用人单位在离职后需要完成的其他相关手续。

需要注意的是，虽然法律规定了工资应在离职时一次性结清，但具体操作中可能会因地区和公司而异。例如，有些地区或公司可能规定在离职后的几个工作日内结清工资。因此，员工在离职时应当了解并确认当地的具体规定，以确保其权益得到保障。

综上所述，员工离职时工资应在解除或终止劳动合同时一次性结清，具体结算时间可能会因实际情况而有所不同。建议员工在离职前与用人单位确认相关细节，并在离职当天或约定时间内关注工资到账情况。