公司为什么给上深圳的保险

公司选择给员工上深圳的保险，主要原因可以归纳为以下几点：

社保费用低：

深圳的社保费用相对较低，五险的月缴费额全国最低，仅1005元，远低于其他一线城市。企业选择在深圳缴纳社保可以显著减轻负担，尤其是当社保费用占工资比例较高时。

缴费基数灵活：

深圳的社保缴费基数可以按深圳特区的最低工资数缴纳，这为企业节省了大量资金。企业可以根据自身经济情况选择合适的缴费基数，从而降低社保成本。

退休待遇高：

虽然深圳的养老金水平没有官方统计显示为全国最高，但如果按最低工资水平缴纳社保，退休后的养老金水平也相对较高。此外，深圳的医疗资源也是全国最好的之一。

税收优惠：

在深圳注册公司较为方便，且可以享受一定的税收优惠，这对企业来说是一个额外的吸引力。

管理要求宽松：

深圳对社保缴纳的管理要求相对宽松，企业可以按照深圳特区的最低工资数作为社保缴费基数，这为企业节省了大量资金。

市场活力和吸引力：

深圳作为中国经济的特区，拥有较高的经济发展水平和较为完善的市场体系，保险市场具有较高的活力和吸引力，提供丰富和灵活的保险产品和服务。

创新和科技应用：

深圳在保险业的创新和科技应用方面处于领先地位，保险公司和中介机构不断推出创新产品和服务，提高了业务处理的效率和准确性。

地理位置和人才优势：

深圳地理位置优越，交通便利，气候和环境优越，这些因素都有助于吸引和留住人才，提升企业的竞争力。

综上所述，公司选择给员工上深圳的保险，主要是出于节省成本、享受优惠政策、提高退休待遇、管理要求宽松、市场活力、科技创新等多方面的考虑。