超市通常包含以下部门：
负责与供应商联系，协商价格和订购商品。
包括收货部、库控部、工程部等。
负责员工招聘、培训、绩效评估等人事行政工作。
管理店内现金、支票等财务事务。
负责税务申报和财务资料的存档。
提供服务台、收银等服务。
包括生鲜部、食品部、非食品部、前台部、防损部等。
负责商品的陈列和销售。
负责超市的营销和促销活动。
负责商品的质量控制和检测。
负责超市的信息技术支持和维护。
负责超市的安保和防损工作。
这些部门共同协作，确保超市的日常运营顺利进行
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工作交接的内容通常包括以下几个方面：工作文件：包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等。工作资料：在职期间的工作记录资料，如电子版的工作日志、记事本等。岗位任务：岗位涉及的工作流程、关键控制点和注意事项。当前工作：了解当前的进展程度，包括未完成事项、待办事项的交接。客户资料：包括机
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