公司倒闭裁员需要遵循以下步骤和原则：制定裁员方案明确裁员的依据，如部门、岗位职能或员工绩效等，确定被裁人员范围。综合考虑公司未来发展方向和各部门的必要性，制定具体的裁员计划。提前通知员工提前三十日向工会或全体职工说明情况，包括公司破产的困境和裁员的原因，听取他们的意见。公司应提前三十日向工会或者全体
2025-01-06 15:15:57
缴存公积金是指 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工按照职工工资收入的一定比例逐月缴存的长期住房储金。这是一种具有强制性、互助性、保障性的住房保障制度。单位和职工个人按照一定比例共同缴存，所缴存的资金存入职工个人的
2025-01-10 08:18:14
疗休养是指为恢复和增进职工的身体健康、降低疾病率、调动职工积极性而举办的福利事业。它是社会保障体系的重要组成部分，也是国家法律赋予职工的一项基本权利。疗休养活动通常包括：1. 释放压力，调养身心，职工可以在风景秀丽的疗养院或依托当地自然资源、历史文化资源、民族风情资源进行放松。2. 健康体检，疗养院
2025-01-09 18:40:22
离职时未休年假的补偿标准如下：未休年假的折算方法按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数。折算公式为：（当年度在本单位已过日历天数 ÷ 365天） × 职工本人全年应当享受的年休假天数 - 当年度已安排年休假天数。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。未休年假的工资报酬用人单位应当按照
2025-01-06 15:38:27
工会是一个工人阶级的群众组织，它在企业和社会中发挥着多重作用，主要包括以下几个方面：维护作用维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会代表和维护职工的合法权益和民主权利，包括工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等方面。参与作用工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。工会
2025-01-10 08:55:09
工伤职工的法定退休年龄主要根据性别、工种以及是否完全丧失劳动能力等因素来确定，具体规定如下：一般规定男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。特殊工种从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男性年满55周岁，女性年满
2025-01-10 01:10:03
职工保险的收费方式如下：养老保险一般情况下，单位缴纳20%（全部划入统筹基金），个人缴纳8%（全部划入个人账户）。灵活就业人员参加基本养老保险时，一般按照社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，具体比例根据当地政策而定。医疗保险一般情况下，单位缴纳8%，个人缴纳2%。以个人身份参加职工医保时，20
2025-01-06 15:42:34
部队职工是指 军队中担负军事勤务的非现役军人的统称。具体来说，他们包括依照国家法律、法规和军队的规定，与军队机关、部队、院校、仓库、医院等队列单位和企业、事业单位建立劳动关系，并在这些单位工作取得劳动报酬的职员干部和工人。这些职工是劳动法律关系的主体之一，与军队机关、事业单位、军队企业中具有在编干部
2025-01-10 13:18:40
工伤医疗是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要停止工作接受治疗的待遇。具体包括：医疗费用：工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等由工伤保险基金支付。住院伙食补助：工伤职工住院治疗时，可按照当地标准领取住院伙食补助费。交通和食宿费用：若工伤职工需转外地治疗，其交通和食宿费用也
2025-01-10 07:15:31