根据《工伤保险条例》，以下情形应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括职工在正常工作时间内，以及在工作场所内从事与工作直接相关的工作时受到的伤害。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这指的是职工在工作开始之前或结束之后，从事的
2025-01-13 05:06:15
疗休养是指为恢复和增进职工的身体健康、降低疾病率、调动职工积极性而举办的福利事业。它是社会保障体系的重要组成部分，也是国家法律赋予职工的一项基本权利。疗休养活动通常包括：1. 释放压力，调养身心，职工可以在风景秀丽的疗养院或依托当地自然资源、历史文化资源、民族风情资源进行放松。2. 健康体检，疗养院
2025-01-09 18:40:22
自然离职，也称为自动离职，是指 劳动者根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。具体行为包括：未说明原因不辞而别：职工未提前通知企业即离开工作岗位，没有履行通知义务。辞职未准或要求解除合同未被同意：职工因辞职申请未获批准或要求解除合同未得到同意而擅自离职。受优厚待遇诱惑而擅自“
2025-01-11 02:41:08
离职时未休年假的补偿标准如下：未休年假的折算方法按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数。折算公式为：（当年度在本单位已过日历天数 ÷ 365天） × 职工本人全年应当享受的年休假天数 - 当年度已安排年休假天数。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。未休年假的工资报酬用人单位应当按照
2025-01-06 15:38:27
全民职工通常指的是在中国计划经济体制下，由全民所有制企业、股份制企业和其他经济组织中，按照劳动合同与雇主建立劳动关系的职工。这些职工是由国家行政机关依法管理和保护的，享有国家计划体制下的一些待遇。全民职工与全民合同工的主要区别在于体制背景：计划经济体制下的全民职工，在经济体制改革后，如果仍在全民单位
2025-01-12 20:53:14
工会是一个工人阶级的群众组织，它在企业和社会中发挥着多重作用，主要包括以下几个方面：维护作用维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会代表和维护职工的合法权益和民主权利，包括工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等方面。参与作用工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。工会
2025-01-10 08:55:09
关于公积金的缴纳开始时间，主要依据《住房公积金管理条例》第十七条的规定，具体如下：新参加工作的职工：从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工：从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存
2025-01-17 15:46:10
个人可以选择参加以下几种医保：城乡居民基本医疗保险适用于所有未参加职工或灵活就业人员医疗保险的人群，包括新生婴儿、学生、无业人员、老年人员等。可以在户籍所在地或居住证所在地参加。灵活就业人员职工社保灵活就业人员可以以个人身份参加职工基本医疗保险，按规定缴纳基本医疗保险费。待遇和职工社保一样，包括职工
2025-01-11 19:45:08
职工退休需要准备以下资料：1. 职工本人的身份证原件及复印件；2. 退休申请书；3. 劳动合同书；4. 职工的人事档案；5. 缴纳社会保险的证明；6. 若因病或因伤退休，需提供疾病诊断证明和劳动能力鉴定委员会的鉴定结论；7. 登记照片一张；8. 独生子女家庭的职工还需提供独生子女证原件及复印件；9.
2025-01-13 07:37:39
工伤职工的法定退休年龄主要根据性别、工种以及是否完全丧失劳动能力等因素来确定，具体规定如下：一般规定男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。特殊工种从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男性年满55周岁，女性年满
2025-01-10 01:10:03