职工应缴纳的社保包括以下几种:
由用人单位和职工共同缴纳,用于保障职工退休后的基本生活。
由用人单位和职工共同缴纳,用于补偿职工因疾病风险造成的经济损失。
由用人单位和职工共同缴纳,用于保障职工失业时的基本生活。
由用人单位缴纳,用于保障职工因工作原因受伤或患职业病时的经济赔偿。
由用人单位缴纳,用于保障职工生育时的经济补助和医疗保障。
缴费比例和具体金额可能因地区而异,建议咨询当地社保机构获取最新信息
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2025-01-13 02:24:14保险转出需要以下手续:开具同意接受函件由现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件。办理转移手续持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移。获取转移人员清单和个人缴费记录单原单位社保机构同意转出后,出具“转移人员清单”和“个人缴费记录单”。这些单据包含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作
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2025-01-13 02:12:39购买社保的好处主要包括:养老金:为老年人提供稳定的收入来源,保障晚年生活,减轻子女的经济负担,并可能提升生活品质。医疗保险:在生病时能够报销医疗费用,减轻经济压力,提高就医积极性,促进医疗事业发展。失业保险:在失业时提供一定的经济补偿,帮助参保人度过失业期。工伤保险:为在工作中受伤的员工提供医疗救治
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