转正定级通常是指新员工在试用期结束后，根据其表现、学历、专业等因素，由所在单位正式聘用并确定其职务和工资等级的过程。以下是转正定级的基本步骤和注意事项： 基本步骤完成规定的试用期，通常是12个月。提交个人工作总结，反映在试用期内的表现。由所
2024-12-27 20:24:29
工作年限的计算方法如下：基本计算方式工作年限从劳动者参加工作与用人单位建立劳动关系开始时起算，直至计算时止的时间，按照周年计算。此后剩余的月份不足1年的算1年；不满6个月的算半年。试用期也可以算在工作年限中。特殊情况如果劳动者在上一个单位没有获得经济补偿金，那么在其在后一单位离职时计算经济补偿金要加
2025-01-06 16:17:38