下班工伤怎么调查

下班途中发生工伤的调查流程如下：

报警与事故认定

职工在上下班途中发生交通事故后，应首先报警并保护现场。

公安机关交通管理部门会进行事故认定，并出具《道路交通事故认定书》。

工伤申报

职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可以在职工受伤害之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定决定

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，并根据相关法律法规和规定作出工伤认定决定。

如果认定为工伤，职工将享受相应的工伤保险待遇。

调查取证

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。

调查取证的方法包括：进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员、记录、录音、录像和复制相关资料等。

用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当协助调查，如实提供情况和证明材料。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条、第十九条、第二十条、第四十一条等条款明确规定了工伤认定的程序、时限和调查取证的要求。

建议职工在发生工伤后，及时报警并联系所在单位进行工伤认定申请，同时积极配合社会保险行政部门的调查取证工作，以确保自身权益得到保障。