什么是职工劳保

职工劳保，也称为劳动保护或职工劳动保护，是指 为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面采取的一系列综合措施的总称。这些措施依据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，旨在消除危及人身安全和健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

职工劳保的主要内容包括：

劳动安全：

确保工作场所和设备的防护设施完善，防止事故发生。

劳动卫生：

改善工作环境，减少职业危害，如粉尘、噪音、有毒物质等。

女工保护：

针对女性劳动者的特殊生理和职业健康需求提供保护措施。

未成年工保护：

对未成年工在劳动过程中的安全和健康给予特别关注和保护。

工作时间与休假制度：

合理安排工作时间，保障劳动者的休息和休假权利。

此外，工会劳动保护作为职工劳保的重要组成部分，是指工会依据法律赋予的职权，监督企业和有关方面贯彻国家有关劳动安全卫生的法律法规，发动职工群众参与安全生产和职业病防治工作，督促企业不断改善劳动条件，维护职工在生产劳动过程中的安全与健康合法权益。

综上所述，职工劳保是确保劳动者在生产过程中安全和健康的一系列措施，旨在通过法律、技术、管理等多种手段，预防事故和职业病，维护劳动者的合法权益。