产假可以提前多久申请

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 产假可以提前15天申请。

具体来说，女职工可以在预产期前15天内请产假，这属于法定产假期间，不属于提前休产假，因此不存在扣减工资的问题。如果孕妇在孕期有不稳定的状况，为了保证孕妇及胎儿健康，应听从医生的建议选择合适的时间开始休产假，并且建议依据医疗证明与公司协商休假方案。

此外，虽然有些地区或单位可能有更灵活的安排，例如上海允许怀孕二十八周以上的女员工在经用人单位同意后休产前假两个半月，但这并不改变产假最多只能提前15天申请的规定。

综上所述，女职工通常可以提前15天申请产假，以确保自身和胎儿的健康，并且这一权利受到法律保护。