劳动用工备案是指 用人单位按规定向人力资源和社会保障行政部门报告劳动用工情况,人力资源和社会保障行政部门对用工行为和签订、变更、终止、解除劳动合同等情况进行审核、监督管理的行为。备案内容主要包括招录职工、劳动合同订立、变更、解除、终止,职工退休、内部退养、伤亡等。通过劳动用工备案,政府相关部门可以更好地规范用人行为,确保用人单位按照规定履行用工义务,并维护劳动者和用人单位的合法权益。
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