员工在上班路上被车撞可能属于工伤事故，具体是否认定为工伤需要根据事故责任来判断：如果事故责任在对方：根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。如果事故责任在职工本人：则不能认定为工伤。因此，员工在上班路上被车撞是否属于工伤，主
2025-01-08 07:00:09
工伤骗保的判刑时长根据具体情节而定，以下是相关法律规定及判决结果的概述：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年
2025-01-17 23:30:10
工伤赔偿标准主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》，具体赔偿项目如下：医疗费：包括住院费、手术费、药费、检查费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。误工费：因工伤不能工作而造成的收入损失，按工伤员工的工资收入计算。护理费：因工伤需要护理而发生的费用，按护理人员的护理
2025-01-11 17:22:39
根据《工伤保险条例》，以下情形应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括职工在正常工作时间内，以及在工作场所内从事与工作直接相关的工作时受到的伤害。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这指的是职工在工作开始之前或结束之后，从事的
2025-01-13 05:06:15
下班途中发生工伤的调查流程如下：报警与事故认定职工在上下班途中发生交通事故后，应首先报警并保护现场。公安机关交通管理部门会进行事故认定，并出具《道路交通事故认定书》。工伤申报职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人
2025-01-06 16:10:40
工伤中的轻伤是指 导致受伤职工劳动能力轻度或暂时性丧失的伤害。这种伤害通常表现为受伤者需在受伤之后暂停其职业活动并接受相应的治疗，但康复速度较为迅速，对劳动能力所产生的负面影响也相对较小，不会导致严重的肢体残疾或者功能丧失。例如，轻微骨折、软组织挫伤等均属于此类范畴。具体轻伤的鉴定标准可能包括以下几
2025-01-11 00:30:09
个人申请工伤认定的时限如下：一般情况工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2025-01-17 15:47:10
工伤职工享有以下权利：工伤保险待遇：包括治疗康复待遇、伤残待遇或工亡待遇。了解参保情况：职工有权了解本人和单位的参保情况，用人单位有义务公示参保信息。申请工伤认定：职工个人、直系亲属、用人单位、工会等均可申请工伤认定。申请劳动能力鉴定：劳动能力鉴定可由用人单位、职工或其直系亲属向劳动能力鉴定委员会申
2025-01-13 00:14:38
工伤死亡赔偿包括以下几项：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据2024
2025-01-18 09:57:46
工伤证明应当由 劳动保障部门或社会保险行政部门出具。具体流程和所需材料可能因地区而异，但大致如下：劳动保障部门工伤证明需要到所在地的劳动保障部门进行开具。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。社会保险行政部门工伤认定应当由统筹地区的社会保险行政部
2025-01-16 10:37:31