公司的奖金种类繁多，可以根据不同的标准进行分类。以下是一些常见的奖金类型：基本月薪和提成这是员工的基本收入，根据员工的职位和工作表现确定。提成通常与员工的销售业绩或业务完成量挂钩。旅游、拓展和培训公司会组织员工旅游，以增强团队凝聚力和员工福利。拓展活动旨在提升员工的技能和团队合作能力。培训机会有助于
2025-01-13 06:30:14
3月18日，A股光伏上市公司钧达股份（002865）发布2024年年度报告，公司实现营业收入99.52亿元，同比减少46.66%，归属于上市公司股东的净利润亏损5.91亿元，同比由盈转亏；扣非归母净利润亏损11.18亿元，同比下滑299.96%。业绩大幅下滑，钧达股份解释称，受制于行业处于去产能周期
2025-03-18 16:03:00
企业监事需要提供以下资料：基本资料监事本人的有效身份证件，如身份证、护照等。监事任职文件，如股东会或股东大会决议、董事会决议等。备案资料《公司备案申请书》，由公司法定代表人签署。《指定代表或者共同委托代理人的证明》，由公司出具，标明具体委托事项、被委托人的权限和委托期限。《公司登记附表董事、监事、经
2025-01-10 16:43:10
本文来源：时代周报 作者：梁春富4月28日晚，长园集团（600525.SH）披露2024年度业绩报告、停牌等多则公告，引发市场关注。根据2024年报，报告期内长园集团营业收入为78.74亿元，同比下降7.22%；归母净利润为-9.78亿元，同比下降1243.44%。不仅是止盈转亏，长园集团2024年
2025-04-29 18:16:00
离职福利通常包括以下几个方面：法定福利经济补偿金：根据《劳动法》规定，员工每满一年工作，有权获得一个月工资的经济补偿金。约定福利年终奖：按比例发放的年终奖等。未休假折现：未休年假可以折现发放。人性化福利老员工离职补贴：一些公司会为离职的老员工提供额外的补贴。职业发展咨询：提供职业发展的咨询服务。创业
2025-01-13 00:12:39
出品 | 创业最前线 左星月8月15日，苏州丰倍生物科技股份有限公司（以下简称“丰倍生物”）在上交所主板成功提交注册。丰倍生物是一家废弃资源综合利用领域的企业，可以将废弃油脂提炼成生物柴油，还能加工成生物基材料，“变废为宝”，在农药、医药等众多领域都有应用。在“变废为宝”叙事背后，丰倍生物仍面临欧盟
2025-08-25 13:06:00
请假本身 不会直接导致工资推迟发放。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，公司因为员工请假而推迟发工资是不合法的。法律依据《劳动法》第五十条明确规定，工资应当按月支付给劳动者，不得无故拖欠或克扣。这意味着，无论员工是否请假，公司
2025-01-08 12:29:40
丧事后多久能去工作， 取决于个人的具体情况和当地的风俗习惯。以下是一些常见的观点：三天内不上班：在一些地区，人们通常在葬礼后的三天内不上班或参加公共活动，以表达对逝者的尊重和哀悼。当天上班：如果员工觉得自己已经调整好了心情，所有的事情都已经忙完，而且工作需要，那么葬礼结束后当天上班是可以的。第二天或
2025-01-18 04:14:40
每经记者：许立波 每经编辑：马子卿丨2025年4月9日 星期三丨NO.1 恒瑞医药：夫那奇珠单抗注射液新适应症获批4月8日，恒瑞医药（SH600276，股价48.70元，市值3106亿元）公告称，公司子公司苏州盛迪亚生物医药有限公司收到国家药监局核准签发的《药品注册证书》，批准公司自主研发的1类创新
2025-04-09 08:01:00
董事相当于 高级管理人员。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事是由公司股东会选举产生的，具有实际权力和权威管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量。董事对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动，是公司的决策者和执行者。具体来说，董事可以是自然人，也可以是法人。当法人充当公司董事时，必须
2025-01-11 14:04:38