工龄的计算主要依据劳动者在同一用人单位连续工作的时间，具体计算方式如下：2008年1月1日《劳动合同法》施行之前工龄的认定以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为依据。2008年1月1日《劳动合同法》施行之后工龄的认定以用工之日作为依据。因此，对于2008年1月1日之后参加工作的劳动者，工龄
